日別アーカイブ: 2026年1月21日

会社選びで、
多くの人が見ているのは「実績」や「規模」かもしれません。

でも本当に見るべきなのは、
**“人が続いているかどうか”**です。

なぜなら、
人が辞めない会社ほど、
仕事の質が安定し、
信頼が積み重なり、
結果を出し続けているからです。

株式会社アクトは、埼玉県川口市を拠点に、
電気工事を通じて地域のインフラを支えながら、
良好な人間関係と高業績の両立を本気で追求しています。

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◆ 人が辞める会社は、なぜ弱くなるのか

人が定着しない会社には、必ず理由があります。

・相談できない
・失敗が許されない
・怒鳴られる
・意見が言えない
・無理が当たり前

こうした環境では、
人は力を出し切る前に疲れ果ててしまいます。

そして人が辞めるたびに、
技術は失われ、
ノウハウは消え、
現場は不安定になります。

人が辞める会社は、必ず弱くなります。

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◆ 人が辞めない会社ほど、現場は強くなる

人が定着する会社では、

・経験が積み重なる
・連携がスムーズになる
・判断が早くなる
・ミスが減る

こうした状態が自然に生まれます。

結果として、
施工品質は安定し、
トラブルは減り、
お客様からの信頼が積み上がります。

定着＝強さです。

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◆ 良好な人間関係は、甘さではなく“戦略”

「人間関係が良い」と聞くと、
ぬるい、甘い、というイメージを持つ人もいます。

しかし現場では真逆です。

・報告が早い
・確認が徹底される
・ミスが表に出る
・無理にブレーキがかかる

こうした環境があるからこそ、
安全性も品質も守られます。

人間関係の良さは、施工品質の一部です。

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◆ お客様が“本当に安心できる会社”とは

お客様が求めているのは、
ただ作業をしてくれる会社ではありません。

・正しい情報をくれる
・誠実に説明してくれる
・リスクも正直に話してくれる
・困ったときに頼れる

この安心感こそが、
「またお願いしたい」につながります。

そしてこの安心感は、
社内の人間関係が悪い会社では絶対に生まれません。

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◆ 求職者・社員にとっての“本当にいい会社”

働く人にとって大切なのは、
「ここで続けられるかどうか」です。

・怒鳴られない
・質問できる
・失敗から学べる
・成長を応援される

こうした環境があるからこそ、
人は本気で仕事に向き合えます。

その姿勢が、
品質・対応力・信頼を生み、
結果として高業績につながります。

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◆ 埼玉で「人が辞めない電気工事会社」をつくる

株式会社アクトは、
埼玉県川口市を拠点に、地域密着で電気工事を行っています。

私たちが目指しているのは、
「一時的に選ばれる会社」ではなく、
長く信頼され続ける会社です。

そのために、

・誠実な施工
・正直な説明
・相談しやすい空気
・良好な人間関係

これらを何より大切にしています。

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◆ まずは、話を聞くだけでも構いません

電気工事の相談をしたい方。
埼玉で長く働ける会社を探している方。
人間関係も、成長も、やりがいも大切にしたい方。

どの立場の方でも構いません。

誠実に向き合い、長く信頼される関係を築きたい。
それが、私たちの変わらない姿勢です。

ご連絡をお待ちしています。